Lettera aperta di un sottoufficiale

Sono un Caporalmaggiore effettivo al II° RGT Genio Guastatori Alpini sito in Trento...

Partite dal presupposto che non voglio discriminare ma, l'extra comunitario medio che ottiene la cittadinanza (parlo della realtà trentina) ottiene un'appartamento degno, ovviamente pagato dallo stato riesce a trovare un posto di lavoro più o meno redditizio (1100/1400) inoltre gli viene fornito un'assegno pari a 500€ per ogni figlio. Senza dire che il suo contratto di lavoro si può definire come tale ovvero con tutto quello che prevede un normale contratto di lavoro, indipendentemente dalla sua forma; che sia determinato di formazione o indeterminato lui riesce a vivere dignitosamente in un'ottima casa con un buon tenore di vita, vengo subito al dunque. Noi, volontari delle forze armate, precari e senza diritti.

In questo particolare momento storico sociale che coincide con l’ultima concertazione prima della sospensione della Leva obbligatoria, si ha l’impressione per l’ennesima volta che noi, personale non contrattualizzato (V.F.B.), saremo tagliati fuori del predetto provvedimento e con la solita promessa, da parte di qualcuno, di essere inseriti in altri provvedimenti a breve, perché per noi non ci sono mai i fondi necessari (dello Stato Maggiore Difesa) per contrattualizzarci. Nessuno riesce a dar voce alla nostra categoria che da anni lotta contro un precariato che non ci riconosce nemmeno i diritti fondamentali dei lavoratori, e costretti a svolgere quei compiti che il nostro Status ci assegna, in una confusione normativa creatasi dall’entrata in vigore del D.lgs.196/95, che istituiva tra l’altro le nuove figure professionali nel ruolo truppa quali Volontari in Servizio Permanente (V.S.P.) e i Volontari in Ferma Breve (V.F.B.), dalla legge 331/00 che sanciva la definitiva professionalizzazione dello strumento militare e che ha come pilastro proprio la figura del Volontario, e da numerose norme che di volta in volta si sono susseguite generando solo discriminazioni.

A distanza di quasi dieci anni le Autorità Preposte non si sono mai interessate ad un'attenta rivisitazione legislativa volta a sanare le innumerevoli disparità di trattamento, a fronte di un simile impiego e delle stesse responsabilità, che quotidianamente si vivono nei reparti delle Forze Armate. Si rammenta che attualmente noi V.F.B. non percepiamo:

-la tredicesima mensilità;

-lo straordinario;

-le indennità di campagna e super campagna;

-il compenso forfetario d'impiego e il compenso forfetario di guardia (indennità accessorie);

-un dignitoso trattamento di missione.

Dobbiamo riscattarci, non solo ai fini della liquidazione, gli anni relativi alla Ferma Breve (il tutto a nostre spese); in altre parole stiamo lavorando in nero. Inoltre siamo soggetti passivi di una disposizione interna che ci obbliga a recuperare il lavoro straordinario in ragione di 1/3 di quello effettivamente svolto (si pensi che sono stati elargiti circa 100 euro lordi mensili per compensare quei 2/3 non recuperati; provvedimento che sancisce l’ennesima volontà da parte degli Organi Competenti di non riconoscerci nessun diritto in merito.

A questo vanno aggiunte le profonde umiliazioni che si subiscono quando, per motivi personali, chiediamo un finanziamento o un mutuo per chi ha famiglia, e ci sentiamo rispondere che non è possibile in quanto siamo sprovvisti pure di una busta paga. Tali deficienze si traducono in una mancanza di un rapporto d’impiego (anchea tempo determinato) con l’Amministrazione Difesa, generando forti contrasti con i diritti costituzionalmente garantiti (artt. 3; 35; 36.) e che inevitabilmente si ripercuotono sul morale del personale, alimentando un consistente stato di malessere dovuto anche alle esigue possibilità di passaggio in servizio permanente allo scadere della ferma (soprattutto per l’esercito e la marina) e al prolungamento della ferma stessa (dai quattro ai nove anni per il passaggio in S.P.). Questo produce riflessi negativi tanto sulle richieste di proscioglimento anticipato, (in costante aumento), tanto sulle domande d'arruolamento, (che subiscono l’effetto contrario) e che invano si cerca di arginare con delle campagne pubblicitarie strumentalizzate. La situazione sopraccitata, peraltro mai soggetta di meritevole attenzione nelle concertazioni passate tanto da parte della Rappresentanza Militare che degli Stati Maggiori e soprattutto delle Autorità Politiche, è assolutamente inconcepibile in uno Stato Democratico che si avvale delle proprie Forze Armate per garantire i suoi fini, ponendo la Repubblica come Istituzione inviolabile e la Costituzione come fondamento dello Stato Sociale.

Si assiste spesso a campagne Statali volte a sanare il lavoro nero, agevolando l’emersione dallo stesso con appositi sussidi e prevedendo pesantisanzioni per chi, senza un normale contratto di lavoro, presta la propriaopera.

Viene da domandarsi come sia possibile per lo Stato Italiano, da una parte tutelare i lavoratori avvalendosi di tutti i mezzi che ha a disposizione, e dall’altra SFRUTTARE chi dona la propria vita per difenderlo ?

"Così la destra abbandona l'esercito"

Risposta del Ministro della Difesa

I Militari non dicono mai no!

Come è accaduto a Napoli, come accade all’estero, ora sta accadendo per dare supporto alle Forze dell’Ordine sul Territorio.
Bisogna dare ai cittadini la maggiore percezione dello Stato, e nella considerazione che le Forze di Polizia sono in carenza di organici, il Governo ha pensato bene di utilizzare le Forze Armate, le quali hanno offerto generosamente di impiegare tremila uomini sul territorio.
I Cittadini hanno scelto questo Governo soprattutto per la forte campagna elettorale improntata sulla sicurezza, ma non dimentichiamoci che i “cittadini in divisa” hanno scelto questo Governo soprattutto per le tante promesse fatte quando era all’opposizione.
Il precariato, il riordino dei ruoli, la specificità erano un punti cardini ed impegnativi!
All’estero i nostri soldati vengono impiegati fino all’estremo sacrificio, in Patria vengono chiamati da qualche giornalista pacifista unilaterale alla vecchia maniera sessantottina, “soldatini” addestrati alla Rambo.
I nostri militari sono giovani addestrati alle più disparate situazioni, sono militari professionisti e come tali pronti a sacrificare se stessi per il bene della Patria!
Non si può pensare di arrivare al punto della competizione, non avrebbe senso, non si può pensare che “qualcuno” sta invadendo l’orticello del vicino. Stiamo solo mostrando si essere pronti a qualsiasi tipo di impiego, forse solo questo potrebbe davvero dar fastidio!!!
Il Governo spende 40 Mln di Euro per l’emergenza sicurezza e non assume i giovani nelle Forze di Polizia.
Cari Signori, gli sperequati in questa situazione sono le Forze Armate!
Con il D.L. 112 si è avuto per le Forze di Polizia lo sblocco del Turn Over con l’assunzione di 6000 giovani, i quali ne hanno tutto il diritto in quanto sono i vincitori di concorso!.
Chi si sente con il nodo alla gola sono i Volontari in Ferma Breve e successivamente saranno i Volontari in Ferma Prefissata di Quattro Anni se questo decreto diverrà legge.
Il taglio del 40% dal 2010 sarà come una spada di Damocle sulle teste di tutti quei giovani che sperano di farsi una famiglia, che hanno missioni sulle spalle, che hanno trenta anni di età e nei loro occhi non si vede uno spiraglio di luce, ma solo preoccupazione ed incertezza.
Il Governo si deve impegnare a dare serie e concrete rassicurazioni non solo agli Stati Maggiori ma anche a tutto il personale, ed alle loro famiglie, che è in attesa di sapere di quale morte è costretto a morire
Francesco Gentile

Delegato Co.Ce.R. X Mandato

PRECARIATO MILITARE, PERSONALE MILITARE DELL’AUSILIARIA E IN QUIESCENZA NELLE FORZE DI POLIZIA INSIEME IN MARCIA VERSO UN OBIETTIVO COMUNE:

AIUTARE IL PAESE ALL’ORDINE, ALLA LEGALITA’ ALLA SICUREZZA!

Ordine, legalità sicurezza ma non solo. Anche efficienza. Se è vero che da un lato le risorse formate di personale militare precario languiscono senza essere impiegate nei settori in cui il Paese ha bisogno urgente di intervento, dall’altro, personale dell’ausiliaria ancora in età da impiego è lasciato inutilizzato senza che per l’amministrazione difesa venga esercitata l’opzione di utilizzo.
Cosi anche per le forze di polizia che mandano in quiescenza personale ancora in grado di dare una serie di esperienze e di laboriosità importanti per la lotta diffusa alla illegalità e al crimine. Nessuno dice che un professore universitario, un primario medico , professionisti dei vari comparti continuano egregiamente ad operare anche fino a 75 anni e qualcuno li passa senza dare segni di cedimento. Se la salute c’è ben venga allora l’impiego utile di tutto il personale in quiescenza in compiti che aiutino a vivere meglio le nostre famiglie dentro le nostre città.

Ma dove va impiegato tutto questo personale?

Certamente dove ci sono carenze organiche e dove esistono situazioni di emergenza. Per esempio il personale delle FF.PP. a tutti i livelli, può essere impiegato per indagini, per sicurezza nelle scuole, per controlli territoriali, per verifiche amministrative, sanitarie ecc. aiutando a riprendere anche la strada dell’efficienza con un aumento dei servizi resi dallo Stato a costo=0 o pressappoco.

Stessa cosi dicasi per il personale militare precario che con un breve aggiornamento può rientrare in servizio non solo per le esigenze proprie delle FFAA e FFPP ma anche con impiego flessibile e diversificato nei comparti della pubblica amministrazione dove sono più evidenti le carenze.
Certamente sarà anche utile agevolare il personale che si dichiarerà disponibile al transito verso l’impiego civile dove sono richiesti compiti in cui lo status militare non è necessario , ma la formazione militare sicuramente è un qualcosa in più che potrà giovare all’espletamento dei propri compiti a favore della collettività.

Cosi, a esempio si potranno vedere ufficiali dell’esercito diventare ispettori del lavoro ed essere impiegati nella sicurezza dei luoghi di lavoro, oppure rinforzare i controlli di sicurezza stradale, o dei beni culturali, o dell’ambiente, ufficiali di marina che svolgono indagini sull’immigrazione clandestina e sulla sorveglianza delle coste, sull’inquinamento marino, sui traffici di droga che spesso vengono dal mare, ufficiali dell’aeronautica svolgere servizio di controllo all’interno degli aeroporti civili, ufficiali dei carabinieri andare a snellire i carichi investigativi e di controllo territoriale, nonché velocizzare i percorsi della sicurezza nelle città. I militari delle rispettive forze armate possono svolgere funzioni coadiuvanti relativamente ai compiti da eseguire in questi contesti. Utile sarà valutare uno studio che concepisca la conciliazione delle esigenze di impiego flessibile del personale con le necessità del paese, attraverso il disegno di un servizio di guardia nazionale che assorba precariato militare, personale militare dell’ausiliaria e in quiescenza delle FFPP e quando necessario si serva anche del personale in congedo a mò di riserva. Servizio che si attiva sulle esigenze dei vari comparti dello Stato e per lo più assorbe un costo pubblico estremamente basso a fronte di una resa che oltre ad evitare costi per mancato intervento pubblico, rende servizi e risultati politico- sociali ed economici che saranno apprezzati dalla cittadinanza e dall’apparato produttivo nazionale.

Da questi punti di partenza si può pensare poi di costruire un nuovo sistema di reimpiego del personale in quiescenza anche nei settori civili della pubblica amministrazione e privato a vantaggio dell’intera collettività, che mai come ora necessita di una spese pubblica efficiente e produttiva.

Quindi perché non utilizzare maestranze che sono ancora in grado di aiutare a crescere il nostro Paese?
Possiamo studiare un sistema tecnico organizzativo che concili tutto questo in breve tempo partendo dalle esigenze e arrivando a concepire progetti esecutivi rapidi da attuare. Possiamo aprire un nuovo capitolo nella storia di questo nazione che vanta tante glorie e ancora può stupire per come reagire alle sfide del nuovo millennio.

Lo possiamo fare con il personale precario militare che già ha delle ottime competenze e con il personale in ausiliaria e quiescenza delle FFAA e FFPP.

Prima però una priorità rapida e urgente. Eliminiamo presto il precariato militare a tutti i livelli, gradualmente e anche con forme diversificate, facendo vedere a questi uomini che lo Stato oltre ad essere grato per i loro servigi, li vuole ancora bene come propri figli e per questo darà una risposta concreta in breve tempo. Facciamo vedere a questi servitori silenziosi dello Stato che non valgono meno di una squadra di calcio per la quale la mobilitazione sarebbe stata immediata. Non è cosi?

Comm. Ps Giuseppe Pino

T.V. Falco Rosso

Al sig. Ministro della Difesa e degli Interni

In questi giorni si è fatto un gran parlare dell’utilizzo della Forze Armate che come compito istituzionale hanno quello della difesa della Patria da attacchi esterni come forze di Polizia per la sicurezza pubblica di alcune città. Le critiche alla iniziativa del Governo sono venute sia dalla Lega che dai partiti dell’opposizione, con varie argomentazioni, talvolta anche valide, come quella di "non essere opportuno sottrarre alle FF.AA. unità necessarie ed utili" (e comunque nei limiti stabiliti del d.lgs. 156/95).
Eppure il problema sarebbe di facile soluzione; è noto che sino a tre anni fa, per le FF.AA., e specificatamente per i Volontari di Truppa, era previsto un iter di tre anni alla fine del quale gli stessi venivano valutati, e solo in un certo numero, per il passaggio in servizio permanente, per gli altri purtroppo "tutti a casa" salvo concorsi straordinari. Il riferimento è naturalmente alla categoria dei V.f.b. volontari in ferma breve di tre anni. Per costoro, in base al concorso iniziale vi era la possibilità della concessione di ben tre rinnovi biennali del contratto a tempo determinato, con alla fine la quasi certezza del passaggio in s.p.e.; invece, da due anni a questa parte, fine dei rinnovi, esclusi quelli in servizio presso le Capitaneria, e fine delle illusioni del "posto fisso" dopo anni di rischi e sacrifici (molti infatti hanno partecipato ad operazioni di pace all’estero!).
E’ bene tenere presente però che i concorsi ai quali i volontari hanno partecipato prevedevano, tra l’altro, anche il passaggio in Polizia o presso l’Arma dei Carabinieri, tanto a fine ferma; come già detto diversi volontari, nell’ambito del numero programmato, hanno vinto il concorso mentre molti altri sono stati dichiarati idonei ma non utilmente collocati in graduatoria; pertanto "fine di un’altra illusione".
Ma vi è di più! Con l’approvazione della finanziaria del 2006 legge n. 196 art. 1 comma 519 e ss., tradotto in termini più chiari "legge sulla eliminazione del precariato", molti militari in congedo speravano di tornare in servizio a tempo indeterminato; anche quest’altra aspirazione è "quasi fallita" in quanto pendono numerosi ricorsi dinanzi il Consiglio di Stato, ed è stata sollevata la questione di incostituzionalità in merito alla non applicazione di questa legge ai militari, in violazione degli artt. 3 e 97 della Carta Costituzionale; i tempi però non sono certamente brevi.
Ed allora, cari Ministri e caro Governo, perché non risolvere il problema nel modo più semplice migliore e proficuo per tutti?
I Volontari, che tra l’altro hanno sacrificato parte della loro giovinezza senza alcun vantaggio a favore della Patria, potrebbero tranquillamente risolvere il problema della emergenza che successivamente diventa ordinarietà – prestando le proprie persone a coprire i posti che servono di n. 2.500 militari, proprio per la sicurezza. In poche parole, possono assumersi gli ex v.f.b. che sono stati dichiarati idonei ma non "vincitori" di concorso per il passaggio in s.p.e., in servizio presso la Polizia o nell’Arma dei Carabinieri. Si tratta certamente di giovani che hanno già acquisito una esperienza e professionalità e che quindi possono essere immediatamente impegnati, ai fini della sicurezza, senza alcuno spreco di risorse economiche per la loro preparazione.
Lo stesso sistema potrebbe attuarsi anche per gli Ufficiali di Complemento ed in Ferma Prefissata, i quali con un corso professionale di sei mesi potrebbero far parte della Polizia o dei Carabinieri.
A mio avviso una tale soluzione andrebbe a risolvere più di un problema, non solo sotto l’aspetto politico, ma anche sotto quello economico, sociale e lavorativo.
Sarei desideroso di conoscere chi sarebbe contrario ad una simile soluzione.

Avv. Enzo Gigante
Presidente Centro Giuridico di Studi Militari di Taranto
Presso M.a.c.

“La Responsabilità”

«Quando la precarietà del lavoro non permette ai giovani di costruire una loro famiglia, lo sviluppo autentico e completo della società risulta seriamente compromesso»

Cari Precari,

queste sono le frasi che echeggiano in tutte le testate giornalistiche e siti web. Il Papa dall’alto della sua “Santità” ha preso in debita considerazione il nuovo male della società cristiana. Un male ormai incancrenito che non vede nessuna svolta positiva, vissuto da tutti i giovani fino a quando il Governo o un Governo non si assume le dovute responsabilità, un clima di disagio e di incertezza. Militari con le stellette che sono stati beffati da una finanziaria che ha visto la stabilizzazione dei colleghi delle altre forze armate e forze di polizia e di tutto il pubblico impiego in genere. Battezzati ormai come Figli di un Dio Minore, che hanno perso la volontà e la forza di credere in un futuro dignitoso. E’ impossibile pensare che un Governo, organo esecutivo e propositivo della Nazione, non riesca a tutelare indistintamente tutti i cittadini italiani, un principio costituzionalmente garantito, dandogli la possibilità di crearsi un futuro, una famiglia e non valutando questo grave fenomeno ma lasciandolo a latere, come se non esistesse!!!

Come si può, Cari Politici, non affrontare seriamente questo problema? Come si fa a negare la possibilità di un futuro a chi ormai ha 30-40 anni e vive pensando che forse dovrà ricercare una nuova occupazione? Vi ricordo che come Sua Santità dice “Si sta compromettendo la società” io ribadisco che state compromettendo la società!Siamo tutti bravi a gridare “No! Al precariato”, ma non bisogna farlo solo sui palchi durante qualche manifestazione necessaria ad attirare solo consensi elettorali, ma nell’aula del Parlamento l’unica sede legittimata ad assumersi questa responsabilità. Sbattiamo i pugni sul tavolo, poiché qui non si tratta di far passare qualche emendamento ma qui si parla del futuro dei nostri Giovani, senza dimenticare che la loro stabilità economica e professionale è la certezza dell’Italia.

C.le VFP4 GENTILE Francesco

SINDACATI DI POLIZIA ACQUISTANO UNA PAGINA DEI QUOTIDIANI NAZIONALI

Lettera al Presidente del Consiglio

la Rappresenta Militare non serve? Sopprimiamola per decreto !

Dopo la quasi certezza di conversione il Legge del decreto legge 112 del 25 giugno 2008 dove in particolar modo gli articoli dal 65 al 72 riguardano il personale delle Forze Armate e le forze di polizia, il Governo prima della sua presentazione non ha ritenuto necessario convocare le Rappresentanze Militari, e neppure successivamente se non per comunicare loro che il decreto non sarebbe stato emendatale. Io dico giustamente il Governo ha agito secondo la legge in quanto la rappresentanza Militare esprime pareri e proposte almeno cosi è sancito dall’articolo 9 del R.A.R.M. Competenze del Cocer “ Il Cocer, formula pareri, proposte e richieste su tutte le materie che formano oggetto di norme legislative o regolamentari circa la condizione, il trattamento, la tutela di natura giuridica, economica, previdenziale, sanitaria, culturale e morale dei militari”.
Sicuramente posso pensare che il Governo ha mancato di tatto in quanto alcuni degli articoli riguardano tutte quelle materie di competenza della Rappresentanza Militare e del Cocer in particolare. Ma se fosse vero che il costo annuo a carico del Ministero della Difesa per il Funzionamento della rappresentanza Militare e di 40 milioni di euro mi sembra irragionevole che il ministero della difesa spenda una somma cosi elevata per delle semplici “Consulenze “ Che il Ministro della Funzione Pubblica On.Brunetta e il Ministro del Tesoro On: Tremonti farebbero bene a sopprimerla per Decreto Legge assumendo magari un paio di consulenti con una spesa decisamente inferiore e magari dedicare queste cifre considerevoli per i rinnovi contrattuali . Infine sempre per decreto legge concedere il diritto “Sindacale “ ai lavoratori militari che tanto non costa niente in quanto e totale carico degli stessi lavoratori Militari.
Cagliari, 30.07.2008

Erasmo Paolo

DIRITTIEROVESCI.IT

Lettera a sua Santità - PAPA Benedetto XVI

Santità Reverendissima,
Le rivolgiamo questo appello, noi genitori dell’Associazione Genitori dei Precari delle Forze Armate, per dar voce a tanti giovani d’Italia ai quali sono stati negati i più elementari diritti di tutela e dignità, assicurati dalle leggi dello Stato italiano, ad altri lavoratori cosiddetti "civili"; essi, in numero di poche centinaia, pur vincitori di pubblico concorso con contratto a tempo determinato, non hanno ottenuto il trattenimento in servizio, propedeutico alla stabilizzazione del proprio lavoro come previsto dalla Legge Finanziaria 2007, al comma 519; trattenimento concesso a tanti alti precari della pubblica amministrazione, Carabinieri compresi.
La figura del precariato al quale sono sottoposti i nostri figli, è figlio della cattiva gestione del personale intrapresa dalle Forze Armate che bandiscono tutt’oggi concorsi "usa e getta", creando così solo nuovi precari; tale sistema in Italia è favorito dalla formale e cavillosa interpretazione giuridica di leggi, da parte degli alti ufficiali degli Stati Maggiori della Difesa -"Autentica loggia massonica"- che producono risultati di palese iniquità per il futuro di molti giovani.
I nostri figli, tra le migliori e preparate gioventù d’Italia, sono stati messi sulla strada dallo stato dopo 3÷5 anni di servizio, senza ricevere alcun trattamento di fine rapporto, senza ottenere il riconoscimento di indennità di disoccupazione; tali ammortizzatori sociali sono riconosciuti a tutti i lavoratori!
Esponenti autorevoli della nostra generazione, carichi di diritti e stipendi elevatissimi, negano alle generazioni future la possibilità di costruirsi un futuro dignitoso ed una Famiglia, in un percorso già reso difficile da tante avversità e mali sociali.
Come potranno i nostri figli, nel tempo che verrà, avere riconoscenza per i loro padri?
Come potranno i nostri figli avere rispetto per coloro che oggi hanno così disposto della loro vita futura, negandogli tanti diritti elementari?
Saranno i giovani dei Cristiani così forti, nonostante gli insegnamenti ricevuti, da perdonare questa "Via Crucis" loro inflitta con tanta inaudita leggerezza?
Come potranno insegnare ad altri esseri umani la speranza di fede, di una vita migliore, nel momento in cui si affacciano nel cammino della vita?
E perdoni noi, Santità Reverendissima, che ricerchiamo per i nostri Figli il conforto di una Sua Parola nelle sedi che riterrà più opportune.
IL PRESIDENTE
Antonio CURCIO